Recherche : Communication Officer francophone

Tu as une passion pour les défis de la communication ? Tu as d’excellentes compétences rédactionnelles et aimes travailler en équipes ? Tu es intéressé·e par le domaine de la coopération internationale et prêt·e à t’engager pour que le droit à une éducation de qualité devienne une réalité pour tous les jeunes ? Tu crois, tout comme nous, à la devise ‘education changes the world’ ? Alors, tu es peut-être la personne que nous recherchons.

QUI recherchons-nous?

VIA Don Bosco est une ONG belge qui agit depuis plus de cinquante ans pour l’éducation des jeunes. Nous accompagnons et finançons des écoles techniques et professionnelles partout dans le monde et accompagnons les jeunes diplômés vers l’emploi décent. VIA Don Bosco s’inspire de la pédagogie salésienne. Nos programmes favorisent l’acquisition par les jeunes de compétences techniques de premier ordre mais aussi des life skills nécessaires à leur intégration dans la société et le monde du travail. Nous développons nos projets dans 15 pays, dont la Belgique, et donnons accès à une éducation de qualité à plus de 20 000 jeunes par an.
Pour soutenir nos projets et nos campagnes, nous recherchons un·e Communication Officer.

Tes tâches principales :

Accompagner la mise en œuvre de notre stratégie de communication. L’objectif est d’informer, de renforcer le positionnement institutionnel et de retenir et renouveler notre public et d’assurer un soutien durable, notamment financier, aux programmes de VIA Don Bosco.
Participer à la préparation et à la mise en place de nos campagnes de communication (notamment en collaboration avec nos partenaires extérieurs).
Créer du contenu pour nos différents canaux de communication (print & digital):
- Magazine, rapport d’impact et brochures;
- Newsletter et lettres d’appel de fonds;
- Notre nouveau site internet & nos réseaux sociaux.
Animer notre réseau de points focaux en Afrique et en Amérique latine (et les contacts avec les collègues) afin de mieux communiquer sur l’impact de nos projets.
Dans une certaine mesure, représenter VIA Don Bosco auprès du public et des médias.
Tu collabores avec ta collègue néerlandophone et rapportes à la coordination Fundraising et Communication. Nous organisons et planifions le travail lors de réunions-com et éditoriales bimensuelles.

Ton profil :

Avant tout, tu es un vrai couteau suisse, capable de passer d’une tâche à l’autre, toutes plus variées les unes que les autres et tu es à l’aise pour prendre des initiatives au service de VIA Don Bosco et de sa vision.

Tu es diplômé·e universitaire ou du supérieur avec les compétences et expériences suivantes (min 5 ans):

Engagement : tu es motivé·e à l’idée de t’investir en faveur de nos projets pour une éducation de qualité pour toutes et tous. Les questions relatives aux droits humains et aux inégalités te passionnent et tu veux partager tes idées avec un large public.
Innovation : tu es capable de repérer tout contenu pertinent et exploitable, quel qu’en soit le support, et de le transformer en produit servant les intérêts de VIA Don Bosco, de ses bénéficiaires et de ses sympathisant.e.s
Précision : tu explores activement toute occasion d’améliorer processus et résultats. Tu planifies et organises ton travail afin de respecter les délais. Tu aimes le travail bien fait.
Organisation : tu es multitâche et peux gérer un agenda fait de tâches opérationnelles (écrire un article, boucler un magazine, participer à l’élaboration et au suivi de campagnes, interagir avec nos publics,…) mais aussi de réflexions plus stratégiques pour, notamment, faire évoluer la communication de VIA Don Bosco. Tu es résistant·e au stress et n’aime pas la routine.
Compétences rédactionnelles : tu aimes rédiger textes, posts et articles pour la presse écrite et les médias sociaux. Tu communiques clairement tes idées et écris des histoires captivantes qui touchent ton public-cible. Tu es capables de traduire des textes du néerlandais vers le français.
Orientation-solutions et créativité : tu as une attitude « yes we can », une bonne dose de créativité et n’hésites pas à sortir des sentiers battus. Tu as un caractère curieux et es ouvert·e d’esprit.
Communication digitale : le monde de la communication numérique n’a plus de secrets pour toi. Tu es familiarisé·e avec les médias sociaux, la gestion de sites web (par ex : wordpress) et l’optimisation des moteurs de recherche (SEO). Tu maîtrises également MS-Office, les applications Adobe telles qu’Indesign et peut facilement utiliser des CRM tels que Salesforce. Des compétences en montages de petites vidéos est un vrai plus.
Teamplayer : tu aimes le travail en équipe et tu motives les autres. Tu es ouvert·e au feedback et à la critique.
Langues : tu parles et écris parfaitement en français avec une excellente connaissance du néerlandais et de l’anglais. Des notions d’espagnol sont un plus vu notre présence dans plusieurs pays d’Amérique du Sud.

Nous offrons :

un travail varié et enthousiasmant avec un contrat à durée indéterminée.
une équipe de collègues -vraiment- sympas et engagé·es;
la possibilité de jouer un rôle déterminant dans la mise en place de nos campagnes de communication;
un salaire attrayant en ligne avec les barèmes de notre secteur ( échelle 6 : entre 2928,26€ et 4026.36€);
un 13ème mois, une intervention dans tes frais de déplacement, une assurance groupe et des chèques-repas;
un horaire de travail flexible, avec un mix de travail au bureau (minimum 2 jours par semaine) et à domicile ;
la possibilité de voyager vers nos pays partenaires dans le cadre de ton travail.

Intéressé.e ?

Envoie ton CV et ta vidéo de motivation pour le 02/07/2025 au plus tard sur https://www.viadonbosco.org/fr/cco2025/ ou par courriel à l’attention de Serena Canepa, collaboratrice en Ressources Humaines hr@viadonbosco.org.

Notre procédure d’embauche reprend deux entretiens éventuellement précédé d’un test écrit.
Le premier tour des entretiens aura lieu la semaine du 28 juillet 2025. Un deuxième entretien sera organisé en commun accord avec les candidat∙e∙s pertinent∙e∙s.

Tu veux en apprendre plus sur VIA Don Bosco? Visite notre site www.viadonbosco.org/fr ou suis-nous sur nos réseaux sociaux.

Chez VIA Don Bosco l’égalité des chances est très importante. Nous sélectionnons les candidat·e·s en fonction de leurs qualités et de leurs compétences, indépendamment du genre, de l’âge, de l’origine, de la religion ou tout autre critère qui n’est pas pertinent pour le poste