Vacatures | VIA Don Bosco

Vacatures

Medewerker Monitoring & Evaluatie

Via Don Bosco zoekt een voltijds medewerker Monitoring & Evaluatie (vervangingscontract tot en met maart 2023). Ben je een analytische, zelfstandige werker met een oog voor detail? Deed je al enige ervaring op rond monitoring en evaluatie? Dan ben jij misschien de persoon die we zoeken! 

Lees meeren lire plus

VIA Don Bosco is een erkende Belgische NGO die opleidingscentra en tewerkstellingsdiensten steunt in Afrika en Latijns-Amerika. Deze zetten in op het verbeteren van de beroeps- en sociale vaardigheden van kansarme jongeren, alsook hun begeleiding naar de wereld van het werk. Via wereldburgerschapseducatie bouwen wij tevens een brug naar Belgische scholen. Zo dragen we ertoe bij dat jongeren wereldwijd opgroeien tot kritische, actieve, solidaire en verantwoordelijke wereldburgers.

Jouw rol

Als voltijds medewerker Monitoring & Evaluatie val je onder de directe verantwoordelijkheid van de directeur van de organisatie zorg je voor de opvolging van de MEAL-processen (Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning) van het programma 2022-2026 gefinancierd door DGD. Je zorgt voor de voortgang van de kwaliteits- en MEAL prioriteiten  via de 'Stuurgroep Monitoring en Evaluatie' waarin de verschillende diensten van VIA Don Bosco vertegenwoordigd zijn.

Uitdagingen

Deze rol  van  medewerker MEAL staat centraal in onze organisatie om ervoor te zorgen dat de gehele organisatie de gestelde projectresultaten kan behalen. U bent dus de persoon die zorgt voor de juiste opvolging van belangrijke processen.  Je begeleidt tevens onze overgang bij naar het digitaal beheren van onze belangrijkste gegevens in Salesforce.

De belangrijkste taken

MEAL (Monitoring-Evaluatie, Verantwoording & Leren)

  • Ontwikkeling en implementatie van het globale MEAL-plan van het nieuwe Phrogram 22-26 (zorgen voor het goede verloop van rapportagecycli, risicoanalyses, enz.).
  • Coördineren van de transitie naar Salesforce voor MEAL dataverwerking. 
  • Ondersteuning van de verschillende diensten bij het verzamelen en analyseren van belangrijke gegevens om de MEAL van het nieuwe programma te waarborgen.
  • Bijdrage aan de ontwikkeling van verschillende monitoring tools (narratief, financieel en resultaat) om te voldoen aan de kwaliteitseisen van het nieuwe MEAL plan.

Gezocht profiel

  • Diploma hoger onderwijs en minimaal drie jaar ervaring, bij voorkeur op het gebied van internationale samenwerking.
  • Ervaring met  PCM (Project Cycle Management), RBM (Results-Based Management) en MEAL (inclusief OESO DAC criteria) en andere systemen die gangbaar zijn in de internationale samenwerkingssector.
  • Een uitstekende kennis van de Office suite inclusief Excel, Power BI en SalesForce. Nieuwe technologieën schrikken je niet af!
  • De vereiste taalvaardigheden zijn:
    • Nederlands: basiskennis,
    • Frans en Engels: uitstekende kennis,
    • Kennis van het Spaans is een voordeel zonder dat dit een essentiële voorwaarde is.
  • Sterke analytische vaardigheden en aandacht voor detail.
  • Pragmatische houding.
  • Uitstekende teamspirit, coachende houding en zeer goede interpersoonlijke communicatieve vaardigheden.
  • Werk zelfstandig en toon initiatief.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge expressie.

Wij bieden

  • Een afwisselende en boeiende job binnen een dynamische organisatie in een internationale context.
  • Omgeving die bevorderlijk is voor de realisatie van creatieve en innovatieve ideeën.
  • Vervangingscontract (10 maanden), voltijdse.
  • Salaris en extra-legale voordelen bepaald door de schalen die van kracht zijn voor deze functie binnen VIA Don Bosco (niveau 7).

Aarzel niet en stuur je motivatiebrief en een gedetailleerd CV naar: filip.lammens@viadonbosco.org.

Deadline voor aanvragen: 31 mei 2022. Kandidaten die het beste aan de verwachtingen voldoen, worden zo snel mogelijk gecontacteerd voor een gesprek. We doen ons best om op elke aanvraag te reageren, maar helaas komen we soms tijd te kort. Als je voor 5 juni 2022 geen reactie hebt ontvangen van VIA Don Bosco, betekent dit dat de functie is ingevuld.

Sluit

Voltijds Educatief medewerker Wereldburgerschapseducatie

VIA Don Bosco is op zoek naar een voltijds medewerker wereldburgerschapseducatie, om haar team te komen versterken. We bieden je een voltijds contract van bepaalde duur tot augustus 2023. Ben je een geboren coach en animator ? Boeien mondiale thema’s en uitdagingen je ? Ben je actiegericht en liggen rechtvaardigheid en duurzaamheid je nauw aan het hart ? Ben je er ook van overtuigd dat onderwijs de wereld verandert? Dan ben jij misschien wel dé persoon die ons team nodig heeft !

Lees meeren lire plus

VIA Don Bosco is een erkende Belgische NGO die opleidingscentra en tewerkstellingsdiensten steunt in Afrika en Latijns-Amerika. Deze zetten in op het verbeteren van de beroeps- en sociale vaardigheden van kansarme jongeren, alsook hun begeleiding naar de wereld van het werk. Via wereldburgerschapseducatie slaan wij tevens een brug naar Belgische scholen, waar we leerlingen en leerkrachten sensibiliseren en mobiliseren omtrent mondiale uitdagingen. Zo dragen we ertoe bij dat jongeren wereldwijd opgroeien tot wereldburgers en zich engageren voor een duurzame en rechtvaardige wereld.

Doorheen onze projecten wereldburgerschapseducatie (WBE) begeleiden we secundaire scholen, met specifieke aandacht voor beroepsvoorbereidend onderwijs, met als doel de verankering van WBE in hun onderwijs en de ontwikkeling van kritische, solidaire, verantwoordelijke en actieve wereldburgers. In de praktijk :

  • ontwikkelen we educatieve trajecten en materialen met een focus op interculturele vaardigheden, kinderrechten en duurzame ontwikkeling ;
  • en organiseren wij uitwisselingsprojecten tussen Belgische scholen en partnerscholen wereldwijd.

Je voornaamste taken :

  • Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van 1 of meerdere projecten, eventueel in samenwerking met andere (internationale) actoren. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren, evalueren en  rapporteren over de resultaten ervan, zowel financieel als narratief.
  • Je begeleidt scholen doorheen hun veranderingsproces :
    • Organisatorische en pedagogische begeleiding in het domein van wereldburgerschapseducatie.
    • Uitwerken en faciliteren van workshops, meetings, coaching sessies en vormingsmomenten met als doelgroep leerlingen, leerkrachten en andere onderwijsactoren.
    • Verzamelen en analyseren van informatie om collectieve discussie en reflectie te stimuleren rond onze kernthema ‘s.
    • Documenteren van goede praktijken om andere scholen te inspireren en te mobiliseren om hun eigen aanpak inzake wereldburgerschapseducatie te verbeteren.
  • Je hebt een sleutelrol bij het ontwikkelen van ons pedagogisch aanbod en het uitwerken van relevante educatieve materialen. Je hebt daarbij bijzondere aandacht voor aanpassingen aan de noden van technisch en beroepssecundair onderwijs.
  • Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk van Belgische en internationale partnerscholen, zowel Nederlandstalig, Franstalig als Engelstalig.
  • Je draagt bij tot de communicatie en promotie van ons educatief aanbod en bouwt contacten op met andere organisaties, netwerken en platforms.

Gezocht profiel :

  • Pedagogisch diploma (of equivalent), bij voorkeur aangevuld met meerdere jaren werkervaring in het secundair onderwijs ;
  • ervaring in beroeps- en technisch onderwijs strekt tot aanbeveling;
  • Nederlands of Frans als moedertaal en een zeer goede kennis van de andere taal. Goede kennis van het Engels is een pluspunt;
  • Affiniteit met de sector van internationale samenwerking / wereldburgerschapseducatie is een meerwaarde – bijv. ervaring op het terrein ; je bent bekend met termen als ‘logisch kader’ en ‘M&E’
  • Affiniteit met mondiale thema’s (focus: kinderrechten en duurzame ontwikkeling) en interculturele vaardigheden;
  • Goede organisatorische capaciteiten ; capaciteit om probleemoplossend te werken ; capaciteit om veranderingen op lange termijn te bewerkstelligen;
  • Redactionele capaciteiten, voor subsidiedossiers, rapportage over resultaten, artikelen voor onze nieuwsbrief en magazine;
  • Relationele vaardigheden; je werkt graag met mensen, je enthousiasmeert en motiveert;
  • Creatief en betrokken;
  • Teamplayer, resultaatsgericht en flexibel;
  • Bereidheid om naar het buitenland te reizen in het kader van je werk ; je bent bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk (recupereerbaar);
  • Je vertoont een duidelijke interesse in de missie en de waarden van VIA Don Bosco.

Wij bieden :

  • Een boeiende en gevarieerde job in een dynamische organisatie in een internationale context;
  • Enthousiaste collega’s die je helpen het beste uit jezelf te halen;
  • Een vervangingscontract tot augustus 2023
  • Een verloning die aangepast is aan de functie binnen de sector, volgens de barema’s van VIA Don Bosco en inschaling volgens relevante professionele ervaring;
  • 13de maand; maaltijdcheques; tussenkomst voor woon- werkverkeer; groepsverzekering;
  • Flexibele recuperatie van overuren en mogelijkheid tot thuiswerk.

Geïnteresseerd ?

Stuur uw CV en motivatiebrief voor 10 juni 2022 per e-mail naar Filip Lammens, directeur, filip.lammens@viadonbosco.org . De interviews vinden plaats tussen in de week van 13 juni, een tweede ronde voorzien we ten laatste in de week van 20 juni. We doen ons best om te reageren op iedere sollicitatie, maar komen hiervoor jammer genoeg soms tijd te kort. Indien u op 27 juni niet van VIA Don Bosco hebt gehoord, mag u ervan uitgaan dat de vacature werd ingevuld.

Sluit

Voltijds stafmedewerk∙ster financiën & administratie

VIA Don Bosco is op zoek naar een voltijd stafmedewerk∙ster om het team van Financiën en administratie te versterken. Je werkt onder de verantwoordelijkheid van de coördinator Financiën en Administratie.

Lees meeren lire plus

VIA Don Bosco is een erkende Belgische NGO die opleidingscentra en tewerkstellingsdiensten steunt in Afrika en Latijns-Amerika. Deze zetten in op het verbeteren van de beroeps- en sociale vaardigheden van kansarme jongeren, alsook hun begeleiding naar de wereld van het werk. Via wereldburgerschapseducatie bouwen wij tevens een brug naar Belgische scholen. Zo dragen we ertoe bij dat jongeren wereldwijd opgroeien tot kritische, actieve, solidaire en verantwoordelijke wereldburgers.

Kerntaken

  • Opvolgen, ontwikkelen en implementeren van het financiële en administratieve beleid van de organisatie.
  • Ondersteuning van de verschillende afdelingen: projecten (internationaal en in België), Fondswerving en communicatie voor alle administratieve en financiële aspecten van de lopende projecten.
  • De systemen inzake financiële en administratieve opvolging en controle verder mee ontwikkelen en in de praktijk brengen.
  • Bijdragen tot de financiële rapportering
  • Ondersteuning van het management: informatie verzamelen, uitklaren van financiële, administratieve en juridische aspecten, databeheer en opvolging …
  • Je staat in voor bepaalde financiële en administratieve taken: facturatie, betalingen, opvolging contracten …
  • Net als andere teamleden neem je een aantal taken op van het office-management: administratie, communicatie, postbeheer, klassement en archivering, bestellingen …
  • Je draagt bij tot de processen van beleidsontwikkeling, programmering en bijsturing van de projecten in de organisatie vanuit jouw specifieke expertise en achtergronden.
  • Je ondersteunt de maandelijkse boekhouding van de organisatie.
  • Je verleent administratieve en financiële support aan de projecten: control van bewijsstukken en financiële rapporten.
  • Je draagt bij aan de financiële capaciteitsopbouw van onze lokale partners.
  • Je draagt bij tot de voorbereiding van documenten tijdens interne en externe audits en beantwoordt de vragen van de auditors.

Gezocht profiel

  • Je beschikt een bachelorsdiploma (bij voorkeur in financiën of administratie).
  • Je hebt op zijn minst een eerste relevante ervaring.
  • Je ben flexibel en kunt prioriteiten stellen in je taken.
  • Je bent analytisch en precies.
  • Je bent proactief en oplossingsgericht.
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamgericht werken.
  • Je bent bereid om te leren en geëngageerd in je werk
  • Je bent discreet en communicatief.
  • Je hebt een goede basiskennis van het Frans
  • Kennis van Engels en/of Spaans is een voordeel.
  • Je bent bekend met het Microsoft Office pakket (Word, PowerPoint, Outlook en hebt een uitstekende kennis van Excel).

Wat hebben wij je te bieden?

  • Een boeiende en gevarieerde job binnen een dynamische organisatie in een internationale context.
  • Een omgeving waar creatieve en innovatieve ideeën kunnen worden gerealiseerd.
  • Voltijds voor onbepaalde duur.
  • Salaris en extra-legale voordelen op basis van de loonschalen die van kracht zijn voor deze functie binnen VIA Don Bosco.

Geïnteresseerd?

Aarzel niet en stuur je motivatiebrief vergezeld van een gedetailleerd CV naar: blanca.guerrero@viadonbosco.org  

Uiterste datum voor de indiening van de sollicitaties: 15 juli 2022. Met de kandidaten die het best aan de verwachtingen voldoen, zal zo spoedig mogelijk contact worden opgenomen voor een gesprek. Wij doen ons best om op elke aanvraag te reageren, maar helaas hebben we soms niet genoeg tijd. Als je vóór 30 juli 2022 geen antwoord van VIA Don Bosco hebt ontvangen, betekent dit dat de vacature is vervuld.

De sollicitatieprocedure bij VIA Don Bosco bestaat uit 2 selectierondes. De eerste ronde omvat een kennismakingsgesprek en een technische proef waarvoor je 2 uur dient te voorzien. Voor een tweede ronde dien je ongeveer 1,5u te voorzien. Details hierover ontvangt je indien je weerhouden wordt. Wij proberen elke kandidaat feedback te bezorgen. Indien je echter na twee weken na jouw sollicitatie geen reactie hebt gekregen wil dit zeggen dat jouw kandidatuur niet weerhouden werd.

Sluit

Voltijds Communicatiemedewerk.st.er

Heb je een passie voor communicatie, uitstekende relatie- en redactievaardigheden en een grafisch oog? Heb je al communicatie-ervaring op zak? Vind je internationale samenwerking belangrijk en ben je bereid hard te werken om van het recht op kwaliteitsvol onderwijs voor alle jongeren ter wereld een realiteit te maken? Geloof je, net als wij, in het motto ‘education changes the world?’ Dan ben jij misschien de nieuwe collega die we zoeken!  

Lees meeren lire plus

VIA Don Bosco is een erkende Belgische NGO, gevestigd in Sint-Pieters-Woluwe. We ondersteunen scholen en tewerkstellingsinitiatieven voor jongeren in Afrika en Latijns-Amerika. Middels het ontwikkelen van sociale- en professionele vaardigheden worden meisjes en jongens in onze partnerscholen actieve wereldburgers die een plaats op de arbeidsmarkt vinden zodat zij aan de ontwikkeling van hun land kunnen bijdragen.

We werken daarnaast samen met Belgische scholen voor een open en rechtvaardige samenleving, met projecten die inspelen op de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties.

Om onze nieuwe projecten te ondersteunen zijn wij op zoek naar een ervaren communicatiemedewerk.st.er om ons team ‘Fondsenwerving & Communicatie’ te versterken.

Jouw hoofdtaken:

  1. Content creëren voor onze verschillende communicatiekanalen (print & digitaal):
    • Magazine, impactverslag en brochures;
    • Nieuws- en oproepbrieven;
    • Website & sociale media.
  2. Contact onderhouden met collega-projectcoaches en met onze partners in Afrika en Latijns-Amerika, zodat je optimaal over de impact van onze werking kan communiceren. Hiervoor zal je af en toe op terreinbezoek gaan.
  3. Actief bijdragen aan het ontwikkelen en het uitvoeren van onze nieuwe communicatiestrategie en -huisstijl (in samenwerking met een extern bureau). Dit spannende nieuwe project is van cruciaal belang voor VIA Don Bosco en gaat zich over de komende drie jaar uitstrekken, met (sociale) media campagnes bedoeld om ons publiek uit te breiden en aan onze projecten te binden.
  4. Het managen van onze communicatie op sociale media (Facebook, Twitter, TikTok en Linkedin).
  5. Overige taken, zoals:
    • Collega-fondsenwervers ondersteunen in onze communicatie naar verschillende schenkersgroepen,
    • Vertegenwoordigen van VIA Don Bosco bij het publiek en bij de pers,
    • Het vertalen van teksten (FR > NL).

Je werkt bij het uitvoeren van deze taken nauw samen met je Franstalige collega en rapporteert aan de Coördinator Fundraising en Communicatie. Samen houden we tweewekelijkse com- en editorial meetings om het werk te plannen en de hoofden bij elkaar te steken.

Jouw profiel

Je hebt een diploma hoger onderwijs en de volgende vaardigheden:

- Redactievaardigheden: je schrijft graag teksten voor print- en sociale media-uitingen. Je kan je ideeën duidelijk overbrengen naar anderen en schrijft boeiende verhalen die de lezer prikkelen en raken.

- Digitale vaardigheden: de digitale communicatiewereld kent geen geheimen voor jou. Je bent vertrouwd met sociale media en hebt kennis van websitebeheer en zoekmachineoptimalisatie (SEO). Daarnaast kun je uit de voeten met MS-Office en Adobe-toepassingen zoals Indesign.

- Oplossingsgericht en creatief: je hebt een “yes we can”-houding, bent creatief en aarzelt niet om ‘out of the box’ te denken. Je bent nieuwsgierig, stressbestendig en ruimdenkend.

- Geëngageerd: je bent gemotiveerd om voor het recht op onderwijs voor iedereen te strijden. Je hebt een passie voor rechtvaardigheid en internationale samenwerking en wil ze met een breed publiek delen.

- Enthousiast: je bent gemotiveerd en enthousiast om de communicatie-uitdagingen van VIA Don Bosco aan te gaan. Het uitwerken van onze nieuwe communicatiestrategie spreekt je enorm aan.

- Teamplayer: je werkt graag in een team en weet anderen te motiveren. Je staat open voor feedback en kritiek.

- Kwaliteit: je streeft naar beter en bent altijd actief op zoek naar mogelijkheden om processen en resultaten te verbeteren. Je plant en organiseert je werk zodat deadlines gehaald kunnen worden.

- Talenkennis: Je praat en schrijft perfect Nederlands. Je hebt een grondige kennis van het Frans en het Engels. Kennis van het Spaans is een plus, gezien onze aanwezigheid in meerdere landen in Latijns-Amerika.

Wij bieden:

  • een gevarieerde, boeiende job met een contract van onbepaalde duur in een internationale context;
  • een team van -echt- leuke en geëngageerde collega’s die allemaal voor hetzelfde doel gaan;
  • de mogelijkheid om een actieve rol te spelen in het bepalen van onze nieuwe communicatiestrategie;
  • een aantrekkelijk loon, volgens de sectorale barema’s;
  • een dertiende maand, een vergoeding voor je verplaatsingskosten, een groepsverzekering en maaltijdcheques;
  • een flexibel uurrooster, met een mix van tele- en kantoorwerk,
  • de mogelijkheid om in het kader van werkopdrachten naar partnerlanden te reizen.

Geïnteresseerd​?

Mail je CV en motivatiebrief naar eric.henrotte@viadonbosco.org. Onze aanwervingsprocedure bestaat uit twee selectierondes. De sollicitatiegesprekken zullen deze zomer plaatsvinden.

Wil je meer weten over VIA Don Bosco? Bezoek dan onze website www.viadonbosco.org of volg ons op onze sociale media. 

Sluit

Met de steun van

Kwaliteitslabel